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社科院人力资源管理与开发在职研课程

    人力资源管理在企业发挥着越来越重要的作用,企业应当把其放在战略发展的高度。本课程从人力资源管理的方方面面,如企业战略、招聘、培训、绩效和员工关系等让学员掌握专业知识,让学员在实际工作中做到有章可循,学以致用。社科院现金博彩资深教师全面授课,并根据课...
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    1. 适合对象:1、遵纪守法、品行端正、身体健康的企业高级管理人员;<br>2、大学本科或大学专科,
      教学师资:电话咨询
      使用教材:内部精编教材
      选择班级: 人力资源管理与开发在职研培...

      在知识经济时代,以人为本的管理原则已经为企业所公认,相应地,人力资源管理在企业管理中也占据了越来越重要的地位,由此可见,本课程对于企业管理人员的重要性。
      ◆教学管理:本课程为学员提供更好的教学服务,每个班级配备了专职班主任,对学生学习情况和教学质量进行评估。
      ◆申硕流程:学院畅通的申硕流程让符合申硕条件的学员快速进入申硕程序,并针对其内容进行指导。
      课程设置
      公共基础课:
      (1)科学社会主义理论与实践(2)马克思主义经典著作选读(3)西方经济学
      (4)国际经济学(5)金融学原理(6)财政学
      专业课程:
      (7)人力资源战略管理(8)培训与开发(9)人事甄选(10)绩效管理
      (11)素质管理(12)职业生涯规划(13)职业生涯设计(14)员工关系管理
      (15)工作分析与职位评估(16)人事招聘
      教学模式
      1、学制两年,利用周末及公共节假日上课;
      2、北京周末班、全国(假期+网络远程)班同时开课;
      3、采取面授与自学相结合的学习方式;
      4、实战案例教学;互动式讨论;
      5、穿插有关讲座及论坛;
      6、发放与课程紧密联系的内部提纲和教材,规定必读与参考书;
      7、小班上课,便于学员及老师之间沟通。
      报名优势
      1、课程优势——多方向课程设置,紧扣行业需求,针对性学习。
      2、师资优势——以中国社会科学院雄厚的师资力量为依托,联合业内知名专家及学者举办专题沙龙、论坛。
      3、管理优势——制定教学过程监督、教学质量评估系列严谨的教学管理制度;配备专职班主任,为学员提供完善的教学服务。
      4、人脉拓展——定期举办各类校际活动,为学员提供纵向横向的交流机会与人际拓展平台。
      报名材料
      1、填写社科院研究生课程进修班报名登记表;
      2、本人身份证、最高学历证书和学位证书原件及复印件各式一份;
      3、4张1寸同底彩照;
      4、报名费200元人民币。
      审核录取
      中国社会科学院研究生院根据申请人的书面材料进行资格审查,符合要求,颁发中国社会科学院研究生院研究生课程班录取通知书,并建立学生学籍档案。
      证书及学位
      完成教学计划规定课程,经考试成绩合格者,颁发中国社会科学院研究生院研究生班证书,证书加盖钢印、红印、院长印;符合申请学位条件者,依国务院学位办(1998)54号文件和中国社会科学院学位办相关规定可申请硕士学位。
      收费标准
      1、报名费:200元
      2、学费:17000元(两年)
      3、教材资料及考务费:800元(两年)
      4、启迪卓越活动费:1180元
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    上课时间地点
    班级名称 上课地点 上课时间 参考价格
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      因各方面信息在不断变化中,公布的信息仅供您参考,价格等相关信息以报名时电话确认为准。
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    课程相关问答

    来自 大庆马大帅  的咨询提问时间:10-13 17:51:00

      人力资源管理与开发在职研课程的优势是什么?
      人力资源管理与开发在职研课程不仅仅有紧扣行业需求,针对性强的课程,还有中国社会科学院雄厚的师资力量为依托。而且不仅仅在教学过程中有一个好的监督和教学质量的评估,还有就是配备专职班主任,为学员提供完善的教学服务。除了这些之外,为了能够让学员有一个纵向横向的交流机会与人际拓展平台,我们还会学员准备了定期的各类校际活动。
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